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10月11日招聘——顺丰速运有限公司招聘简章
2019/10/08     (点击: )

一、关于顺丰

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年11月29日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰系国内领先的快递物流综合服务商,立志于为客户提供一体化的综合物流解决方案。顺丰不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,以客户需求出发,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。

顺丰同时还具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,含航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

l行业规模:

目前顺丰业务覆盖全国336个地级市2,779个县级城市,近13,000个自营网点

国际快递业务已经拓展到全球62个国家,日均件量接近900万票

公司现有57架全货机,2018年营业收入达到909亿,现今市值已经超过2,500亿元

95338交互式语音应答系统、顺丰官网、大客户发件系统、会员系统、APP手机客户端、微信公众号等多渠道提供7*24的自助服务;

国内首家拥有在线集中式移动终端服务系统的企业,相继研发了快件全生命周期管理、大客户线上对接、资源调度和监控等多个智能系统。

l业务形态:

顺丰近年除传统快递业务以外,在新业务拓展方面也持续发力,重货、冷运、同城配、国际、仓储等新业务都已初具规模。顺丰不断稳固传统速递业务,同时拓展其他领域业务包括航空、科技、金融、电商、地产等,成立了顺丰航空、顺丰科技、顺丰快运、顺丰金融、顺丰优选、电商产业园、丰修、大当家等知名品牌。

二、发展培养

发展通道:公司为员工提供广阔的职业发展平台,管理通道和专业通道,结合员工自身优势灵活调整,使企业与个人双重增值。

管理通道:员工→主管→经理→高级经理→区域总经理

专业通道:员工→初级专员→中级专员→高级专员→资深专员

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险;为每位员工办理商业人身保险。

三、招聘职位与要求

序号

职位

专业要求

学历

工作地点

人数

1

储备干部-点部主管

物流管理、电子商务、财会等经管类相关专业优先考虑

大专及以上

兰州/西安/宁波

30

2

储备干部-仓库管理

物流管理、电子商务、财会等经管类相关专业优先考虑

大专及以上

兰州/西安/宁波

20

3

储备干部-运作管理

物流管理、电子商务、财会等经管类相关专业优先考虑

大专及以上

兰州/西安/宁波

20

4

储备干部-客服代表

物流管理、电子商务、财会等经管类相关专业优先考虑

大专及以上

江苏/合肥

20

四、招聘流程

发布招聘信息→企业招聘会→投递简历/筛选→面试/录用→签订实习协议→实习上岗

五、联系方式

联系人:顺丰人力资源部 钱彦彪15352016956

联系电话 :0931-7891266 邮箱:yanbiaoqian@sf-express.com
联系地址:兰州市城关区雁滩高新开发区南河东路高新大厦A座22楼

温馨提示: 顺丰旗下所有公司招聘不收取任何押金及费用,谨防诈骗!

招聘时间:2019年10月11日16:00

招聘地点:活动板房 H5

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