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校企合作案例 | 校企合作共育物流应用型人才
2020/05/15 经贸院办    (点击: )

校企合作共育物流应用型人才

—杨凌职业技术学院与深圳北领物流科技有限公司合作纪实

一、深圳北领物流科技有限公司简介

2016年5月5日由浙江菜鸟供应链管理有限公司与深圳越海全球供应链有限公司共同投资成立于深圳市前海深港合作区(其前身是2014年9月16日成立于上海的“云时供应链管理(上海)有限公司”)。是一家基于一体化供应链管理模式、提供“B2B+B2C+供应链金融”的一体化供应链解决方案的专业创新型第三方供应链服务提供商。作为国内电子商务云物流服务平台的后起之秀,北领致力于成为“北半球供应链管理领导者”,以资金流、信息流和物流的整合优势,为品牌商家打造线上线下一体化供应链服务平台。目前,北领在国内华南、华北、华东、华中、西南、西北、东北、中南八大区域仓储面积近130万平方米,拥有员工近8000人。作为最快速发展的创业者,北领是阿里巴巴集团旗下菜鸟网络,最全面最大的战略合作者、核心仓储及运输管理服务提供商。

二、合作背景

建立校外实践教学基地实施校企合作育人一直是物流管理专业实践教学特色。我校物流管理专业自2008年建立伊始就开始建设完善的校外实践体系。由于地域和行业发展的限制,2015年前认知实习和专业综合实习主要在中外运、民生连锁超市配送中心、中国邮政等企业,2015年后,随着地方经济的发展和物流行业的日新月异,一大批全国性的物流巨头在西安布局,这些物流巨头的共同特点是业务量大、人才需求量大、季节性强,能够给学生提供足够的实习岗位和丰富的实习内容。2015年开始,我校物流管理专业先后和京东、苏宁、顺丰、北领等企业进行了校企合作,组建了订单班并在这些企业完成学生的一体化实习。通过和这些企业的合作,提升了学生的技能,提高了就业率和就业质量。

 

1 校企合作洽谈

三、建设内容

(一)合作机制建设

签署校企合作协议,在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密、长效的合作机制的基础上,双方在学院共建北领订单班,在北领共建“校外生产性实训基地”。深化工学结合人才培养模式改革,加强专兼结合师资队伍建设,形成与生产性实训基地相适应的教学管理与运行机制,整合资源,为生产性实训基地建设搭建平台。

 

2 签署校企合作协议

人才培养模式改革与课程体系建设

1.校企双方共同制订科学、规范的专业人才培养方案,深化工学结合人才培养模式改革,体现教学过程的实践性、开放性和职业性。

2.积极开发“项目化”课程,构建递进式实训体系,引入企业特色课程。

3.围绕深圳北领物流科技有限公司核心岗位群,校企合作进行课程开发与设计,使课程体系符合专业领域职业岗位的任职要求。校企双方共同开发了专业认知实习手册、专业综合实习手册、核心技能实习手册、顶岗实习手册等实习任务书和指导书。

 

3  企业课程

(三)共建北领订单班

1.在物流管理专业,本着学生自愿、企业选拔的原则,组建北领订单班。每届订单班人数30人左右。

2.为保证合作培养的人才质量,北领推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务;积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生快速适应企业的需求,并与学院共同开发相关课程等。企业课程由企业的人员以讲座形式集中授课

3.北领选派业务骨干为学院兼职教师,参与学院人才培养过程,参与学院教学改革、教材编写等工作。

 

 

4 订单班

 

(四)构建认知实习—核心技能实习—专业综合实习—顶岗实习—就业的 一体化企业实训体系。

    物流管理专业构建了递进式一体化实训体系,大一认知实习,大二核心技能实习和专业综合实习,大三顶岗实习和就业。有部分学生从大一就开始接触未来的就业企业,可以做到学生和员工身份无缝对接。即使最后没到这些企业就业,学生的职业素养和技能也在各类实习中得到提升。近年来,我校物流管理专业学生除了在京东、顺丰、苏宁、北领这些深度合作企业就业外,还在中建、中铁、中交等大型工程企业就业,深受用人单位好评。

 

 

 

5  专业认知

 

 

 

6 核心技能实习

 

 

 

7 专业综合实习

 

 

 

 

 

 

8 顶岗实习总结

 

 

9 赴北领就业

2017年至今物流管理专业共有36个班次在北领进行了专业认知、核心技能、专业综合和顶岗实习,累计实习天数达12960人•天。校企双方共同安排指导老师现场指导,按照实习任务书安排任务。

(五)师资建设

我校共派出到北领实践锻炼教师24人次,在企业一线岗位和管理岗位进行实践锻炼,锻炼结束由企业颁发实践锻炼证明。同时,在企业进行各类实习时,专业教师也是分别进行跟岗实习。通过这些形式的锻炼,大大提升了我校物流管理专业教师的业务水平。

 

10  教师赴北领

 

四、合作成效

1.初步形成了“人才培养、企业实习专业发展”长效运作管理机制,生产性实训基地建设逐步深入。

2.共同制定了2017级、2018级、2019级人才培养方案,针对2019年我校进入首批“1+X”试点单位,校企双方就专业培养标准和企业需求标准进行了更深入的研讨,并完成了2019年人才培养方案的修订。校企双方共同开发了4门实践课程的任务书和指导书,并达成在仓储管理、配送管理等核心课程建设上进行合作的意向。

3.截止目前,双方已经组建订单班3届,共92人。企业共派出28人次给订单班进行教学任务,完成企业课程520学时。

4.校企合作实训体系逐步成熟,已经在物流管理2016、2017、2018三届学生中展开了一体化实训内容,收到了很好的效果。通过一体化实训,学生提早完成企业入职所需的各项技能,使得就业同学一入职,就达到基层管理者水平。在北领就业的同学中,平均半年就可以提升到小组长这个岗位。2017年至今北领共接纳顶岗实习人数95人,就业45人。

5.通过校企合作,提升了学生的技能水平和职业素质。我校物流管理专业历年就业率都保持在98.5%以上,200余名毕业生在中建、中铁、中交、陕建、京东、苏宁、顺丰、北领等大型企业就业,大多数同学已经走到管理岗位,学生能力得到企业的认可,就业质量年年提升。

 

 

11 获表彰同学

 

 

 

12  优秀合作院校

 

五、未来发展

1.建设有利于调动校企双方参与校企深度合作积极性的长效机制,形成校企双方专业人员互兼互派、双向挂职机制。

2.积极构建订单培养、企业实习专业发展”长效运作管理机制,突出校园特色文化建设,促进校企深度合作,增强办学活力。

3.提升北领“订单班”合作模式,探索联合招生、联合培养新模式。

4.校企合作打造教学资源,引入企业特色课程,企业教师以讲座形式给学生授课,学校教师给企业员工进行专业课程培训。

5.依托深圳北领物流科技有限公司打造现代物流产教融合实训基地。设计学生实训项目,打造基地内的实践教学体系和教师实践锻炼项目。通过现代物流产教融合实训基地为合作企业及其他企业员工提供职业培训和物流管理职业技能等级证书考试培训。

6.校企双方共同组建教学团队,利用学校和企业已有的硬件和师资力量,为行业企业员工进行专业知识培训和职业技能证书培训。

                                               

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