0元（固定底薪+全勤奖+补贴+项目奖），正职可转正，五险一金。
一、管培生（实习期）【招聘需求10人】
岗位职责：
（1）负责对接高职级候选人，确认基础意向，并向PM衔接汇报【工作占比50%】；
（2）负责市场端企业对接协助工作【工作占比40%】；
（3）负责综合部信息周期规整工作【工作占比10%】。
职责备注：实习转正（3个月）后会做岗位职评定岗定级定职（入职为L6-A级）
任职要求：
（1）电脑操作流利（可盲打字和熟练使用快捷键）；
（2）有较强的沟通思维逻辑；
（3）心理素质良好。
（4）专业包括但不限于：人力资源类、市场营销类、工商管理类、电子商务类、信息管理类、经济类，以及计算机类、生物医学、设计类等理工科类专业。
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